市場經(jīng)理
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)市場推廣業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)市場推廣團(tuán)隊(duì)完成績效目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)市場地推活動(dòng)的前期策劃、物料籌備、活動(dòng)執(zhí)行及活動(dòng)反饋
3、負(fù)責(zé)合作商鋪的尋找和洽談工作
4、從市場數(shù)據(jù)中找出問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃
5、完善會(huì)員資料，做好市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及反饋，做好新會(huì)員的適應(yīng)和過度工作
6、協(xié)助教學(xué)、行政、市場部門的活動(dòng)及工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，或銷售管理兩年以上經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，樂觀開朗，形象氣質(zhì)佳
2、具備銷售意識(shí)，能承受工作壓力，能有效合理安排時(shí)間并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
3、具有很強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)
4、有良好的語言組織表達(dá)能力和應(yīng)變能力
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力
教務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)教學(xué)隊(duì)伍完成業(yè)績指標(biāo)，協(xié)助銷售部完成業(yè)績指標(biāo)
2、新教師生活關(guān)懷、崗位技能帶教及培訓(xùn)，幫助其順利度過試用期，做好轉(zhuǎn)正評(píng)估工作
3、幫助教師正確理解公司制度，持續(xù)不斷提高教師教學(xué)水平及客戶溝通技巧，定期組織教學(xué)理論和技能指導(dǎo)訓(xùn)，提高教學(xué)滿意率在80%以上
4、根據(jù)教學(xué)管理相關(guān)規(guī)定，至少每周每位老師聽課一節(jié)，了解日常教學(xué)動(dòng)態(tài)與信息，督導(dǎo)教師嚴(yán)格按照教案備課、上課、寫課后反思，并匯總建議以書面形式交教研組，發(fā)起培訓(xùn)需求
5、督導(dǎo)并檢查教師定期開展會(huì)員回訪工作，及時(shí)了解會(huì)員需求并解決會(huì)員疑問、提高會(huì)員服務(wù)質(zhì)量、提高會(huì)員出勤率、做好補(bǔ)課安排
6、督促教師整理清潔教具和教具柜，保證教具干凈、整潔、完好，養(yǎng)成物歸原處的好習(xí)慣
7、組織老師開展中心活動(dòng)，完成活動(dòng)策劃、物料準(zhǔn)備、主持人培訓(xùn)等工作，活動(dòng)要求內(nèi)容新穎、引人入勝，活動(dòng)需達(dá)到園內(nèi)滿意度100%、市場園內(nèi)滿意度90%、市場園外滿意度80%
8、督促教師嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)員管理制度》：按時(shí)舉行升班儀式、結(jié)業(yè)儀式、全勤寶寶表彰、生日寶寶慶?；睢磿r(shí)填寫《會(huì)員手冊》、按時(shí)撥打《開班通知》，多和會(huì)員交流，增加會(huì)員陪伴時(shí)間，保證家長退費(fèi)率在1%以下
9、教師課時(shí)、報(bào)名、活動(dòng)、業(yè)績、到課率等各類數(shù)據(jù)、報(bào)表的及時(shí)統(tǒng)計(jì)、上交，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤
10、課表管理，安排會(huì)員上課時(shí)間，對于會(huì)員的課程調(diào)整給予合理建議
11、會(huì)議管理，定期召開中心教學(xué)會(huì)議，上交會(huì)議紀(jì)要，同時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加中心和總部會(huì)議
12、安全管理，帶領(lǐng)老師熟背并嚴(yán)格執(zhí)行《早教中心安全管理制度》，保證會(huì)員安全
13、負(fù)責(zé)家長會(huì)、父母課堂的組織及執(zhí)行，幫助教師進(jìn)行會(huì)員家庭服務(wù)，提升會(huì)員家庭的教育水平
14、和家長建立良好的互動(dòng)關(guān)系，做好會(huì)員轉(zhuǎn)介紹，每個(gè)月固定數(shù)量的轉(zhuǎn)介紹名單
15、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，無違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，按時(shí)完成主管安排的各項(xiàng)工作，處理好各類突發(fā)事件
任職資格：
1、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，幼師、學(xué)前教育、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)藝術(shù)技能
3、性格外向，具有親和力及較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力
4、富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德，熱愛幼兒教育事業(yè)
5、具備早教行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中管理經(jīng)驗(yàn)2年以上
旅游板塊總經(jīng)理
崗位要求：
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃；監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任
2、主持公司日常經(jīng)營管理工作；定期向集團(tuán)匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、人員配置情況及其他重大事宜
3、組織擬訂旅業(yè)整體的業(yè)務(wù)管理制度及工作程序；主持、推動(dòng)公司的關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程優(yōu)化調(diào)整
4、配合各運(yùn)營項(xiàng)目參與各類宣傳活動(dòng)或社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象
5、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)
任職要求：
1、本科及以上，管理類相關(guān)專業(yè)，10年以上同行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備出色的綜合管理才能和協(xié)調(diào)管理能力
3、具有較強(qiáng)的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力
商業(yè)綜合總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)影秀城主持工作，制定公司的發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)經(jīng)營指標(biāo)
2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)商管公司招商工作，并對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同
3、對整個(gè)項(xiàng)目招商過程進(jìn)行監(jiān)控，確定招商推廣活動(dòng)等
4、對商管公司所有商戶的工程及物業(yè)條件的協(xié)調(diào)與確認(rèn)等
5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略
任職資格：
1、本科及以上，管理類相關(guān)專業(yè)，10年以上同行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備出色的綜合管理才能和協(xié)調(diào)管理能力
3、具有較強(qiáng)的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力
