團(tuán)隊(duì)主管
崗位職責(zé)：
1、專職負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)區(qū)域的業(yè)務(wù)推廣和運(yùn)營(yíng)
2、參與本區(qū)域銷售戰(zhàn)略的制定，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員共同完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成本部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)，在業(yè)務(wù)發(fā)展方面提出有效的意見(jiàn)和策劃
4、管理銷售小組，指導(dǎo)、培養(yǎng)、協(xié)助銷售人員簽單
5、當(dāng)?shù)厍婪降臉I(yè)務(wù)推動(dòng)和培訓(xùn)
6、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)等
7、制定激勵(lì)活動(dòng)方案，營(yíng)造營(yíng)銷氛圍
8、有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力
9、工作態(tài)度積極上進(jìn)，有較好的語(yǔ)言表達(dá)和說(shuō)服能力，良好的溝通和商務(wù)談判技巧
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，信用卡，信貸，保險(xiǎn)行業(yè)優(yōu)選考慮
2、熟悉金融行業(yè)業(yè)務(wù)，熟悉金融產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)選考慮
3、注重團(tuán)隊(duì)合作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)
4、工作態(tài)度積極上進(jìn)，有較好的語(yǔ)言表達(dá)和說(shuō)服能力，良好的溝通和商務(wù)談判技巧
理財(cái)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)挖掘潛在目標(biāo)客戶、維護(hù)和拓展理財(cái)客戶
2、負(fù)責(zé)中高端客戶相關(guān)源頭營(yíng)銷項(xiàng)目及客群批量拓展
3、實(shí)施理財(cái)客戶關(guān)系管理,承擔(dān)相應(yīng)拓展指標(biāo)
4、根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的理財(cái)規(guī)劃,為客戶提供資產(chǎn)配置、家族信托、財(cái)富傳承等金融服務(wù)和專屬增值服務(wù)
5、以提高和鞏固客戶滿意度、促進(jìn)產(chǎn)品銷售,實(shí)現(xiàn)持續(xù)營(yíng)銷
任職要求：
1、金融、稅務(wù)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷
2、4年以上銀行、證券公司、信托公司、基金公司、資產(chǎn)管理公司、投資顧問(wèn)公司從事理財(cái)、交易投資、項(xiàng)目研究分析或相近崗位工作的經(jīng)驗(yàn),若為全日制碩士及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的理解、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力及開(kāi)拓精神
4、無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;身體健康;年齡35周歲以下;在中國(guó)銀行股份有限公司北京市分行沒(méi)有需要回避的親屬關(guān)系
營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)所在營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)工作，主持制定營(yíng)業(yè)部工作計(jì)劃并組織實(shí)施，確保公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略在營(yíng)業(yè)部所在區(qū)域的實(shí)施
2、結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況，制訂和組織落實(shí)本營(yíng)業(yè)部客戶發(fā)展和服務(wù)策略，提升當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額及排名
3、負(fù)責(zé)組織投資顧問(wèn)的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)及管理，培養(yǎng)高素質(zhì)的投資顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，保證經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展
4、大力拓展、維護(hù)渠道資源，做好金融產(chǎn)品銷售，努力提升和維護(hù)公司整體品牌形象
5、加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理，確保營(yíng)業(yè)部合規(guī)經(jīng)營(yíng)，降低和防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
6、負(fù)責(zé)與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門(mén)及其它相關(guān)管理部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，為公司爭(zhēng)取良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境
任職資格：
1、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，滿足中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的任職資格要求（具備證券從業(yè)資格）
2、3年以上證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上證券從業(yè)經(jīng)歷，具備證券公司分支機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格者優(yōu)先
3、良好的經(jīng)營(yíng)管理能力，具備一定的營(yíng)業(yè)部的實(shí)際管理技能和經(jīng)驗(yàn)，熟悉證券交易制度及業(yè)務(wù)流程，具備出色的執(zhí)行力
4、具有良好的職業(yè)道德，高度的工作熱情，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力
5、擁有良好的人脈關(guān)系和廣泛的客戶資源，具有清晰的業(yè)務(wù)拓展思路、有效的市場(chǎng)實(shí)施策略和極強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力
6、品行端正，具備良好的職業(yè)操守和業(yè)績(jī)記錄
分公司總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施財(cái)富中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)管理工作
2、負(fù)責(zé)公司品牌、口碑、形象、影響力的開(kāi)拓、建設(shè)、維護(hù)公司
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作并積極宣導(dǎo)企業(yè)文化，形成良好團(tuán)了人氛圍
4、負(fù)責(zé)財(cái)富中心的銷售工作，制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)和人才培養(yǎng)
6、負(fù)責(zé)銷售及渠道的開(kāi)拓、維護(hù)
7、當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)公關(guān)與政府媒體公關(guān)，建立當(dāng)?shù)氐娜嗣}圈
8、主要銷售基金、信托、保險(xiǎn)等產(chǎn)品
任職要求：
1、本科及以上
2、30-45周歲，本地人或當(dāng)?shù)毓ぷ鲿r(shí)間8年以上
3、5年以上金融行業(yè)（銀行、證券、信托、基金、第三方財(cái)富公司）工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，管理人數(shù)20人以上，知名P2P平臺(tái)或保險(xiǎn)公司也可考慮
4、員工培訓(xùn)、商業(yè)路演等經(jīng)驗(yàn)2年以上
5、Excel制表熟練、精通PPT
6、有短期內(nèi)籌建第三方財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力
7、愛(ài)好廣泛、善于交際，經(jīng)常參加各種社交活動(dòng)
8、有異業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)及資源，并能整合各種資源
9、有電銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
10、有創(chuàng)新的營(yíng)銷方法優(yōu)先考慮
11、有社會(huì)關(guān)系、人脈資源、高凈值客戶優(yōu)先考慮
